Работа в области управления персоналом в Ставрополе

Ведение КДП в полном объёме (более 250 человек). Формирование личных дел сотрудников. Ознакомление работников с кадровыми документами, локально-нормативными актами...

Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет. Знания трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права и...

Вести учет личного состава Университета, его подразделений в соответствии со штатно-должностным списком. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в...

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Обязанности: ведение кадровой документации, работа с персоналом, составление приказов , ведение воинского учета , ведение отчетности с пенсионым фондом. Требования: знание.

Подбор персонала на открытые вакансии в соответствии с требованиями к должности. Размещение вакансий, обзвон и приглашение кандидатов, проведение первичных интервью.

Образование: среднее или высшее профессиональное (желательно: управление персоналом, психология, педагогика, социальная работа, социология, менеджмент, экономика). При отсутствии опыта проводится обучение.

Обеспечивать найм, адаптацию персонала на вакантные позиции филиала и магазинов. Производить оценку персонала, обеспечивать формирование и реализацию планов развития.

Высшее образование. Опыт в аналогичной должности. Опыт работы в компаниях с численностью от 300 человек, кадровых агентствах, рознице, FMCG.

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

Первичная проверка резюме. -Проведение телефонных интервью. -Назначение собеседований. -Ведение отчетностей. -Работа с документами. -Выполнение поручений руководителя.

Ответственный, заинтересованный подход. -Способность к быстрому обучению. -Проактивность и энтузиазм. -Умение пользоваться ПК и офисными программами на уровне уверенного пользователя. -

Активный поиск кандидатов в источниках на открытые вакансии. Ведение регионального подбора. Проведение очных и скайп-собеседований с соискателями.

Опыт работы в области подбора персонала и знание различных источников подбора. Высокий уровень коммуникативных навыков, нацеленность на результат и желание...

Ведение кадрового делопроизводства.

Знание ТК РФ. Требования: Опыт работы от 3-х лет.

Активный поиск и подбор кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора. Ведение отчетности и базы данных кандидатов.

Грамотная устная и письменная речь. Отличные коммуникативные навыки. Большой интерес к направлению HR. Ориентация на результат. Ответственность. Честность.

Кадровое делопроизводство в полном объёме. Прием, увольнение, отпуска, ведение табелей учёта рабочего времени вахтовым методом, консультации сотрудников по кадровым вопросам.

Аналогичный опыт работы обязателен (кадры, перевахта). Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1C ЗУП). Умение работать с большим объёмом информации...

Поиск персонала всех уровней. Переговоры с кандитатами, проведение первичных собеседований. Мониторинг рынка труда, определение перспективных каналов поиска.

Опыт работы в найме персонала более 1 года. Знание технологии подбора, проведения собеседований. Знание основ трудового законодательства. Доброжелательность, ответственность, высокие...

Подбор персонала (масс. подбор в коммерческом блоке по территории г. Ставрополь и Ставропольский край + КЧР ). Проведение собеседований с кандидатами...

Желателен опыт работы в массовом подборе от 1 года. Неполное/полное высшее образование. Огромное желание развиваться в HR сфере.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение табеля учета рабочего времени. Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы.

Знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь 1С: ЗУП 8.3.

Совершение исходящих и прием входящих звонков. Привлечение большого количества партнеров в компанию.

Грамотно говорите. Привыкли работать на результат. Обладаете аналитическим складом ума. Внимательны к деталям. Способны самостоятельно организовать свою работу.

Размещение вакансий в источниках. Поиск персонала по запросу руководителей. Телефонные интервью. Первичные собеседования. Ведение отчётности.

Коммуникабельность. Умение работать с соц.сетями. Опыт работы в рекрутинге или cool-центе приветствуется.

Подбор персонала на линейные позиции (работники производства, склада, водители и.т.д). Размещение вакансий на различных площадках, регулярная актуализация информации.

Опыт работы в рекрутинге от 6-ти месяцев или профильное образование (управление/психология). Готовность к интенсивной работе. Высокий уровень коммуникативных...

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Консультирование работников по вопросам трудового законодательства, предоставления льгот и компенсаций. Подбор персонала. Организация корпоративных мероприятий.

Высшее образование. Опыт работы в сфере HR не менее 3х лет. Знание норм трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Контроль прохождения кандидатами вводных инструктажей (охрана труда) при трудоустройстве. Консультации руководителей по вопросам трудового...

Высшее образование (желательное по направлению "Управление персоналом"). Опыт работы в аналогичной должности. Грамотная речь.

Формирование регламента работы отдела. Оперативное управление отделом. Формирование политики HR-бренда Компании. Формирование и развитие корпоративной культуры. Найм персонала (от...

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности. Владение современными методиками рекрутинга. Знание офисных программ, умение работать в...

Поиск и подбор персонала всех проф. уровней. Работа с ВУЗами в части привлечения начинающих специалистов. Работа с центром занятости.

Готовности к однодневным командировкам. Владение современными технологиями управления персоналом: найм , оценка, развитие персонала, переманивание. Стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом...

Готовый, эффективный и проверенный на практике регламент продаж со всеми инструментами (остается только выучить и реализовать). Работа на выездах.

Работать с удаленными представителями в регионах. Искать и обучать новых людей в неохваченных населенных пунктах. Выдавать задания, контролировать их выполнения...

Образование не ниже среднего. Хорошее знание компьютера. Стрессоустойчивость и готовность к ненормированному графику работы. Грамотная устная и письменная речь.

Активный поиск кандидатов в источниках на открытые вакансии. Ведение регионального подбора. Проведение очных и скайп-собеседований с соискателями.

Только с опытом работы в HR. Высшее образование. Хорошее знание ТК РФ. Открытость, активность, ответственность. Желание развиваться в сфере HR.

У вас все под контролем.

Готовы учиться новому и применять новые знания. - Вы активная, грамотная и у вас хорошее живое общение. - Вы готовы быть частью...

Инженер по организации и нормированию труда 1 категории обязан: 1. Осуществлять контроль за своевременным и правильным составлением начальниками охраны по...

26. Знать: - Федеральный закон Российской Федерации от 14.04.1999 77-ФЗ «О ведомственной охране», постановление Правительства Российской Федерации от...

Обеспечение коммуникации бизнеса с HR-командой. Организация основных HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, развитие корпоративной культуры. Регулярный мониторинг рынка труда...

Опыт работы в качестве HR бизнес-партнера в крупных компаниях от 3 лет. Практическое знание всех направлений работы с персоналом...

1) сбор информации о потребностях организации в персонале. 2) поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. 3) администрирование процессов и документооборота...

Опыт. Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь.

Проведение ремонтных работ по электрике, сантехнике, бытовым нуждам. Благоустройство территории. Закупка хоз. товаров для организации. Взаимодействие с обслуживающими организациями.

Опыт работы на аналогичной должности приветствуется. Умение проводить ремонтные работы по электрике, сантехнике.

Активный поиск и подбор персонала. Размещение вакансий на работных сайтах, соцсетях, и других источниках. Поиск альтернативных источников подбора.

Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Знание методик подбора и методов оценки персонала. Умение работать с большим объемом информации.

Размещение и продвижение вакансий на всех рабочих площадках. Обработка откликов, проведение первичных интервью с соискателями, активный поиск кандидатов.

Высшее образование, опыт работы в HR-менеджменте. Основы организации делопроизводства. Высокая исполнительская дисциплина.

Производить подбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами. Искать новые источники и методы по поиску профессиональных кадров.

Знание основ делового общения, грамотная как устная, так и письменная речь. Опыт работы в аналогичной должности, опыт с источниками поиска...

Полный цикл подбора персонала (ресечинг, телефонные интервью, личные интервью, работа с заказчиками). Подбор на различные позиции, в том числе, эксклюзивных...

Опыт подбора персонала от 2х лет в крупной компании. Опыт ведения от 15-ти вакансий одновременно. Высшее образование (Менеджмент...

Подбирать 1-2 сотрудников в месяц. Продумывать мотивацию сотрудников. Организовать адаптацию сотрудников и их обучение. Создавать должностные инструкции и регламенты...

Умеете вести переговоры. Работали в CRM (Bitrix 24 - преимущественно). Умеете работать с гугл-документами. Есть опыт в адаптации и разработке...

Размещение вакансий на различных площадках. Теплый и холодный поиск кандидатов, отбор резюме. Первичное телефонное интервью. Организация и координация процесса трудоустройства.

Опыт работы в области подбора персонала и знание различных источников подбора будет являться преимуществом. Высокий уровень коммуникативных навыков, нацеленность на...

Подбор и оценка персонала на открытые вакансии организации (риeлторы, офисные сотрудники, руководители направлений, кредитные специалисты, IT-специалисты). Прием заявок на...

Опыт работы в подборе персонала. Ответственность, инициативность, коммуникабельность, ориентация на результат. Грамотная и уверенная речь. ПК - уверенный пользователь.

Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Кадровое делопроизводство в полном объёме (штат численностью до 200 человек): приемы, переводы, увольнения, выдача справок и т.д..

Уверенный пользователь ПК (офисные программы, Интернет, правовые системы). Знание 1С версии 8.3. Знание ТК РФ. Аналитический склад ума...

обслуживание торговых отделов по краю (ремонт, установка оборудования и т.д.). Монтаж и обслуживание электросетей и оборудования.

стаж работы не менее 1 года. — умение работать руками. Готовность к разъездному характеру работы по краю.

Организация работы на Объектах Клиентов. Подбор персонала для осуществления обслуживания на Объектах Клиентов. Курирование персонала на Объектах Клиентов.

Мобильность. Неполный рабочий день. Опыт работы в аналогичной должности от 3 до 6 лет.

Поиск и подбор линейного персонала по открытым вакансиям . Проведение телефонных интервью, Скрининг резюме . Формирование и ведение базы данных кандидатов.

Грамотная устная и письменная речь. Активность и про-активность. Успешный опыт закрытия массовых вакансий от полугода. Умение работать в команде...

Ведение кадрового делопроизводства. Учет персонала. Подготовка приказов. Расчет трудового стажа. Ведение и хранение трудовых книжек. Подготовка и сдача отчетности в...

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, отпуска, заполнение трудовых книжек). Опыт работы с СЗВ-М и СЗВ-ТД будет являться Вашим...

Контроль качества выпускаемой продукции. Соблюдение технологического процесса, правильности ведения учета выработки рабочих. Контроль санитарного состояния, пищевой безопасности. Выполнение плана продаж...

Образование не ниже средне-специального. Уверенный уровень владения ПК и офисными программами. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

Полный цикл подбора персонала с использованием всех современных методик и технологий, включая удаленный подбор. - Набор сотрудников любых должностей от линейных...

Успешный опыт работы в подборе персонала более 3 лет. - Актуальные и современные методики поиска и ввода персонала. - Опыт в продажах...

Заниматься поиском персонала на позиции саппорта. Проводить телефонные интервью, оценивать кандидата (работа по скрипту). Проводить кандидата по процессу - согласование резюме...

Понимания HR процессов. Опыта работы на аналогичной позиции от 3-х месяцев. Нацеленность на результат. Инициативности, знания, как расставлять приоритеты.

Обработка заявок от заказчиков и исполнителей. Планирование и контроль работы сотрудников. Составление графиков работы. Согласование графиков работы с сотрудниками и...

Навыки управления, развитые коммуникативные качества. Желателен опыт организации работы "полевых" сотрудников. Уверенный пользователь ПК, опыт работы в программах (MS Excel...

Ведение участка кадрового делопроизводства согласно требованиям законодательства: перемещение, перевод, изменение штатного расписания (программа"1C:8 ЗУП"), отпуска, командировки, больничные.

Опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет. Знание трудового законодательства. Знание 1C:8 ЗУП. Высокая работоспособность, умение работать...

Опыт работы в области подбора персонала и знание различных источников подбора. Высокий уровень коммуникативных навыков, обучение адаптации сотрудников.

То, что интересует всех: Искать и подбирать персонал в сфере Складской логистики. Проводить телефонные и личные собеседования. Производить психологический и...

Иметь практический опыт работы в подборе персонала (линейный/массовый подбор). Иметь высшее, среднее специальное образование (гуманитарные специальности будут в приоритете).