Более 40000 сотрудников в России
Cотрудники принимают участие в распределении прибыли в компании
34 года средний возраст сотрудников, 45% женщин и 55% мужчин
25 лет – возраст самого молодого директора магазина
моя жизнь - моя компания Мои ценности!
Ценности:
Рады помочь
работаем сообща
двигаемся дальше
Приносим пользу
Заботимся о благополучии
Каждый сотрудник нашей компании:
- Является предпринимателем на своем рабочем месте и влияет на бизнес;
- Может реализовать свои идеи на практике, имея право на ошибку;
- Является частью большого коллектива и работает в дружелюбной атмосфере.
В нашей компании принято свободное общение, каждый может без проблем и стеснения задать коллеге вопрос, поделиться идеей, высказать просьбу. При этом разница в возрасте или должности не имеет значения — все обращаются друг к другу на «ты» и всегда готовы помочь.
Свобода передвижений Мы предлагаем более 100 различных локаций для твоей карьеры: магазины в городах России и Казахстана, склады и распределительные центры, центральный офис в Москве
Лидерский подход Мы поддерживаем предпринимательский дух и поощряем инициативы. Для нас лидер — это не шеф или босс, а тот, кто принимает решения и действует, когда может быть полезен
Фокус на развитие Прозрачная матрица обучения помогает не только расти по карьерной лестнице, но и становиться настоящим экспертом в своей сфере
React, Typescript,
React Native, Flow, Vue
Kotlin, Compose,
Kotlin Multiplatform
Kafka, NiFi, S3, Spark, Greenplum, ClickHouse, Airflow
Catboost, LightGBM, TensorFlow, OpenCV, DVC, MLFlow
Java, Kotlin, Node.JS,
Go, Python
Swift, SwiftUI,
Kotlin Multiplatform
Kotlin, Clean,
Kotlin Multiplatform
Docker, Kubernetes, Jenkins, Artifactory, Ansible, Helm, Prometheus, ELK
Инженеры выбирают технологию, инструмент, с которым будут работать, и способ решения задач. Каждый может предложить новую перспективную технологию, протестировать ее и масштабировать на компанию
В существующей сегодня организационной структуре — 20 доменов, каждый из которых имеет продуктовые команды. При этом развиваться можно внутри своей профессии, лидировать проекты и отдельные направления или вообще перейти из ИТ в операционный бизнес или наоборот.
Домены представляют собой симбиоз операционных и продуктовых команд: динамичная и автономная структурная единица с плоской иерархией работает над определенным стратегическим направлением и связанными с ним цифровыми продуктами.
Доменов
Продуктовых команд
IT- профессионалов
Для того, чтобы что-то построить, нужно время. Для того, чтобы стать профессионалом, надо смотреть в корень вещей. Для того, чтобы быть хорошим руководителем, нужно принимать и уважать людей с их достоинствами и недостатками. Все это я открыл для себя за долгие годы работы в Леруа Мерлен.
Я очень рад, что у меня такая интересная и увлекательная работа. Каждый день я получаю новый опыт и знания: сегодня я контролёр управления, завтра буду развиваться в менеджменте и стану директором магазина. И я точно знаю, что завтра будет новый день и новые вызовы.
Мне важно, что я могу развиваться вместе с компанией, которая сейчас очень быстро растёт, каждый год открывая по несколько магазинов. Мы осваиваем новые технологии, вводим новые проекты. Прогресс компании позволяет мне идти в ногу со временем.
В компании мне нравится всё! Ценность сотрудников, возможность расти и развиваться, участвовать в различных проектах, в которых ты можешь проявить все свои способности. Каждый день в Леруа Мерлен насыщен положительными эмоциями, которые мы получаем от сотрудников и от клиентов!
В Леруа Мерлен каждый сотрудник чувствует себя частью большого дружного коллектива. Руководство компании внимательно относится ко всем идеям. Поэтому ничего не бойся: приходи, высказывайся, развивайся, и ты станешь частью нашего удивительного мира!
В Леруа Мерлен мы не просто ходим на работу изо дня в день. У нас много других активностей, которые вдохновляют на дальнейшее развитие: проекты, мастер-классы, обучение в других отделах. Всё это сплачивает коллектив – и у нас очень дружная команда, с которой мы собираемся и в нерабочее время.
Вакансии
География вакансий
Подписка на электронную почту
и сохраните запрос еще раз.
