HR-Generalist

Компания КАСТ основана 21 декабря 2011 года. Занимается продажей сельскохозяйственной техники американских, турецких, российских и французских производителей.

Всегда готовы предложить нашим клиентам последние разработки в технологиях защиты посевов и увеличения урожайности — системы параллельного вождения, агронавигаторы, «мокрые» запчасти для опрыскивателей, профессиональные распылители (двухфакельные, струйные, инжекторые, турбированные).

Лояльная компания, ориентированная на современные методы управления, с развитой корпоративной культурой.
_________________________
В связи с масштабированием находимся в поиске активного, ориентированного на результат HR-Generalist

Условия:

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, возможен гибрид по договоренности;
• Суммарный доход: 150 000 руб
• Полностью официальное трудоустройство;
• Реальная возможность карьерного роста;
• Обучение внутри компании;
• Предоставляем все необходимые ресурсы и инструменты для работы;
• Мерч, призы, подарки, награды за результативность в работе;
• Сильные, компетентные руководители, у которых есть чему поучиться, которые заинтересованы в росте и продуктивности каждого сотрудника;
• Корпоративный транспорт;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов.

Требования:

• Высшее образование (психология, управление персоналом);
• От 3-х лет в качестве руководителя HR отдела;
• Наличие успешных адаптационных кейсов и кейсов по внедрению нематериальной мотивации;
• Владение современными методами управления;
• Опыт разработки программ обучения, тренингов, геймификации и внедрения производственных соревнований.

Обязанности:

• Закрытие текущих потребностей в найме персонала;
• Построение процессов адаптации и обучения;
• Структурирование компании и оргструктуры, в качестве управленца;
• Реализация стратегии развития компании, в качестве управленца;
• Разработка и сопровождение бизнес-процессов, стандартизация;
• Развитие корпоративной культуры, HR Бренда, геймофикация.

Адрес: г. Ставрополь, ул. 4-я Промышленная, 4