Приглашаем в команду талантливых, амбициозных и ярких профессионалов своего дела!
В ABS GROUP входят крупная федеральная сеть оптовых продаж запчастей и смазочных материалов, дилерские центры премиальных автомобильных брендов, станции технического обслуживания, девелоперский и консалтинговый бизнес, HoReCa и event-агентство.
по всему миру
проектов
в России и за рубежом
ABS GROUP – торгово-инвестиционная группа компаний.
В состав ABS GROUP входят компании как в РФ, так и в ОАЭ, Турции, Германии, Кипре, Республиках Закавказья, в Китае. Мы успешно создаем и реализуем бизнес-проекты, связанные с различными отраслями: автомобили, гостинично-ресторанный бизнес, строительство, медиапроекты, электронная коммерция, производство и дистрибуция автозапчастей и комплектующих, дистрибуция смазочных материалов.
Компания основана в 1995 году (торговая марка ABS-AUTO до 2021 года) и на протяжении 30 лет предоставляет партнерам качественную продукцию и высокий уровень сервиса.
Приглашаем в команду нашего отдела Менеджера по подбору персонала для обеспечения бесперебойного укомплектования всех подразделений компании высококлассными специалистами.
Что мы предлагаем:
- Заработная плата - оклад 45 000 рублей на руки + KPI (ежемесячно за каждого кандидата). Возможность зарабатывать "без потолка";
- Нормированный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Современный и комфортный офис в Юго-Западном районе;
- Интересные вакансии: от линейного персонала до руководителей отделов (маркетинг, бухгалтерия, программисты, сотрудники отделов продаж, сотрудники склада и т.д);
- Комфортный ввод в должность, поддержка коллег и руководителя;
- Возможность проявить себя в перспективных проектах;
- Карьерный рост до Руководителя департамента персонала;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Корпоративная мобильная связь;
- Скидки на приобретение продукции компании и услуги СТО;
- Скидки на посещение тренажерного зала на территории офиса (ГК "Парк Отель");
- Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Подарки к праздникам;
- Развитая культура, корпоративные мероприятия, спартакиады.
Обязанности:
- Формировать и размещать вакансии;
- Выстраивать взаимодействие с заказчиком;
- Работа с кандидатами, проведение личных и видео-встреч с кандидатами;
- Готовность к холодному поиску;
- Подготовка оффера финальному кандидату и сопровождение до оформления;
- Ведение отчетности по проделанной работе;
Требования:
- Опыт работы на позициях hr - от 1 года;
- Желание развиваться в рекрутинге и прокачивать свои навыки;
- Готовность к активным темпам работы;
- Желательно опыт работы в CRM-системах;
- Ответственность.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Рекрутмент
- Телефонное интервью
- Собеседование
- Подбор сотрудников
- Рекрутинг
- Поиск персонала
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 4 сентября 2025 в Ставрополе