Обработка входящих обращений от клиентов B2B (любые юридические лица и профессиональные строительные клиенты);
Консультирование клиентов (по ассортименту, по подбору аналогов, по наличию и услугам компании);
Развитие взаимоотношений с клиентами;
Подготовка коммерческого предложения и выставление счета;
Сопровождение клиентов на всех этапах продаж (от заключения договора и первого заказа до отгрузки);
Осуществление кросс-продаж и пост-продажное сопровождение клиента.

Требования:

Опыт продаж и развития клиентской базы от 6 мес.;
Навык ведения телефонных переговоров с клиентами;
Наличие высокоскоростного интернета (от 100 мб/сек);
Навыки работы CRM-системах;
Знание программ MS Office;
Опыт работы в продающих КЦ (будет преимуществом).

Условия:

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
График работы 2/2 с 8:00 до 20:00;
Совокупный уровень дохода от 50 310 руб/мес (до вычета налога):

оклад 42 200 руб/мес (до вычета налога);

компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

ежемесячная премия 5% от оклада - 2 110 руб/мес до вычета налога (в соответствии с положением о премировании);

квартальная премия до 25% от квартального дохода (в соответствии с положением о премировании).

Расширенный социальный пакет:

ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий, софинансирование ипотеки.

Техника для работы: ноутбук, корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
Постоянные оплачиваемые обучения от компании, доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

* По данным рынка DIY и строительной отрасли России по итогам 2024 года / Предварительная оценка Infoline, апрель 2025.

Подбор сотрудников осуществляется в ООО "ЛЕ МОНЛИД"

Мы предлагаем:

Забота о сотрудниках

Удобная форма, уютная столовая, доступ к системе скидок от партнеров

Возможности для развития

Индивидуальный план развития для каждого, корпоративное обучение и карьерный рост

Уникальная корпоративная культура

Каждый может предложить идеи по улучшению бизнес-процессов, вместе мы — большая и сильная команда

Интересные задачи и амбициозные проекты

Мы отвечаем на вызовы рынка, укрепляем лидерство* и используем новые возможности для построения компании-платформы