Руководитель направления обучения и развития
В архиве с 12 марта 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Ставрополь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на офисные вакансии. Формирование кадрового резерва. Проведение вводных встреч и exit-интервью. Адаптация новых сотрудников.
Любовь к профессии. Искреннее желание помогать людям, высокий уровень ЭМПАТИИ! Успешный релевантный опыт работы менеджером по персоналу/hr - менеджером от...
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка программ развития сотрудников. Работа с кадровым резервом Компании. Разработка индивидуальных планов развития сотрудников Компании. Координация и курирование этапов внедрения...
Высшее образование (государственное и муниципальное управление, экономическое). Опыт в составлении программ развития - обязателен. Скорость и умение охватывать большой объем информации.
Ставрополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществляет обучение производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения. Отвечает за вывод сотрудников на запланированные...
Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Рассмотрим кандидатов с...
Начальник отдела по подбору персонала
50 000 – 80 000 ₽Ставрополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение продающих вакансий. Прием звонков с 9 до 20 часов ежедневно. Проведение собеседования по телефону. Проведение собеседования по видеосвязи (Скайп...
Без опыта, мы можем многому научить. Без возрастных ограничений. Умение работать в офисных программах. Умение разбираться в людях.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 85 000 ₽Ставрополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска, (ведение порядка 10 вакансий одновременно).
Опыт работы менеджером по персоналу/HR менеджером не менее 2-х лет. Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах.
Работодатель сейчас онлайн
Ставрополь