Менеджер по работе с ключевыми клиентами (СЗФО)Вакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 56 000 до 95 000 руб. до вычета НДФЛ
Санкт-Петербург
1–3 года

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (СЗФО)

ЗАО «Водная компания «СТАРЫЙ ИСТОЧНИК» - одна из крупнейших компаний России, специализирующаяся на производстве и дистрибуции минеральной воды и безалкогольных напитков. Лидер по продажам ТМ «Ессентуки» в России.

В портфеле ТМ: «Шиппи», «Shippi kids», «Любимый аромат», "Родные дали", "Лимонадная фабрика №1", "Сладинка", «Ессентуки», «Славяновская», «Аш-Тау», «Джигем», "Мтаби".

Требования:

  • амбициозность, работоспособность, умение преодолевать возражения, целеустремленность, умение и желание достигать результатов;
  • опыт работы на рынке FMCG, опыт работы в качестве: КАМа, регионального менеджера, территориального менеджера;
  • опыт личных прямых продаж, опыт переговоров и развития продаж в локальных сетях;
  • знание сетевого сегмента СЗФО (желательно - продукты питания, напитки);
  • высшее образование;
  • опытный пользователь ПК (Microsoft Office);
  • наличие водительского удостоверения категории «В», личного автомобиля и стажа вождения от 1 года;
  • готовность к краткосрочным командировкам.

Основные обязанности:

  • работа с локальными сетями Санкт-Петербурга и СЗФО:
  • проведение переговоров о заключении договоров, вводе нового ассортимента продукции, изменении цен, проведении промо-мероприятий;
  • взаимодействие с дистрибьюторами для решения вопросов поставок в сети, расширения ассортимента в сетях, увеличения продаж через промо-активность;
  • аудит представленности продукции в торговых точках сетей, мониторинг цен полки продукции конкурентов и собственной продукции в сетях;
  • согласование и контроль проведения промо-мероприятий в сетях;
  • контроль выполнения планов по продажам в сети;
  • ведение документооборота по сетям (спецификации, заявки, маркетинговые договоры), компенсациям по маркетингу между заводом и дистрибьюторами,
  • отчетность перед руководством на еженедельной и ежемесячной основе.

Условия:

  • официальное трудоустройство, «белая» заработная плата
    • Интересная система мотивация: оклад + премия месяц + премия квартал.
    • Компенсация сотовой связи
    • Профессиональное развитие в крупной, динамично развивающейся Компании

Просим соискателей направлять резюме с фотографией.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве