Начальник отдела управления персоналом филиала
В архиве с 5 марта 2018
от 66 000 до 72 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ставрополь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
50 000 – 80 000 ₽Ставрополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и проведение процесса подбора персонала, включая размещение вакансий, сбор и анализ резюме, проведение собеседований. Поддержка новых сотрудников на этапе...
Образование от средне-специального. Опыт работы в области HR, предпочтительно в розничной торговле или сфере строительных материалов. Глубокое понимание принципов...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на офисные вакансии. Формирование кадрового резерва. Проведение вводных встреч и exit-интервью. Адаптация новых сотрудников.
Любовь к профессии. Искреннее желание помогать людям, высокий уровень ЭМПАТИИ! Успешный релевантный опыт работы менеджером по персоналу/hr - менеджером от...
Начальник отдела по подбору персонала
50 000 – 80 000 ₽Ставрополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение продающих вакансий. Прием звонков с 9 до 20 часов ежедневно. Проведение собеседования по телефону. Проведение собеседования по видеосвязи (Скайп...
Без опыта, мы можем многому научить. Без возрастных ограничений. Умение работать в офисных программах. Умение разбираться в людях.
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Ставрополь
Без опыта
Поиск кандидатов (линейный персонал, МОП). Мониторинг рынка труда, размещение и обновление информации о вакансиях с использованием различных ресурсов.
Владение профессиональными навыками общения. Организаторские способности. Практическое владение методиками поиска и отбора сотрудников; опыт "холодного рекрутинга". Образование/курсы/тренинги с...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение и продвижение вакансий на всех рабочих площадках, поиск альтернативных вариантов. Поиск и отбор кандидатов, проведение первичных интервью и организация...
Опыт работы с точечным и массовым подбором. Развитые коммуникативные навыки. Желание стать частью масштабного HR-проекта. Инициативность, исполнительность, активная жизненная...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала: от снятия профиля до выхода сотрудника на работу. Ведение как точечного подбора сотрудников Головного офиса...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Опыт подбора банковского персонала будет преимуществом. Уверенное пользование ПК...
Ставрополь