Функциональные обязанности:

Эффективное управление категорией товаров с целью увеличения оборота и рентабельности категории товаров.

• Формирование ассортимента: ввод и вывод товара (развитие или сокращение категорий, брендов, товаров);
• Анализ рынка, конкурентов, знание предпочтений покупателя (анализ внешней среды);
• Анализ продаж своих категорий (оборот, прибыль, потери, оборачиваемость),
• Поиск и договорная работа с поставщиками, переговоры;
• Организация процесса закупки, формирование первичного графика поставок;
• Ценообразование: организация мониторинга цен конкурентов;
• Маркетинг: продвижение своих категорий, внесение предложений в промокалендарь, оценка акций. Участие в разработке планограмм и стандартов выкладки;

Требования:

• Высокие аналитические и организационные способности, системное мышление, открытость и готовность к развитию;
• Умение работать с массивом информации, знание Excel на уровне опытного и уверенного пользователя (сводные таблицы, формулы, ВПР);
• Коммуникативные навыки, умение убеждать;
• Опыт работы от 1 года в сфере закупок, продаж;
• Приветствуется знание маркетинга, финансового учета, товароведения;

Условия:

• мотивация по итогам собеседования;
• ввод в должность, обучение, помощь в адаптации;
• профессиональное самосовершенствование;
• карьерный рост;
• корпоративная пенсионная программа;
• официальное трудоустройство;
• официальная заработная плата;
• социальные отчисления;
• решение интересных задач;