Полный цикл подбора: от поиска и собеседований до выхода кандидата на работу. Общение с заказчиками: снятие заявки и коммуникация на...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт удаленной работы. Опыт закрытия удаленных вакансий, вакансий точечного подбора и IT...

Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами. Организовывать собеседования с руководителями. Собирать обратную связь по результатам прохождения интервью, контролировать оформление кандидатов.

Желателен опыт работы, рассматриваем кандидатов без опыта. Опыт работы в режиме многозадачности. Высокий уровень коммуникации и эмпатии. Нацеленность на результат.

Кредитов для юридических лиц. Экспертов с банковских стажем, которые готовят необходимую документацию для одобрения гарантий и кредитов в банках. -

Ответственность, самоорганизованность, коммуникабельность. - Умение «продать» вакансию. - Готовы рассматривать кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в области рекрутинга.

Подбор персонала на массовые/линейные позиции. Проведение телефонных интервью (по готовому скрипту). Размещение вакансий на площадках. Работа с откликами.

Навыки работы в команде, умение распределять нагрузку. Любовь к людям, коммуникабельность. Исполнительность и ответственность.

Подбор персонала, в основном массовые позиции. Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации в коллективе. Поддержка положительной, доброжелательной атмосферы в коллективе.

Высшее, средне-специальное образование. Гибкость, критическое мышление, широкий кругозор. Если Вы знакомы с культурой Agile :). Знание эффективных технологий поиска кандидатов...

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...