Выполнение финансовых целей компании. Работа с персоналом (прием, адаптация, обучение, оценка работы), обеспечение оптимального уровня затрат на рабочую силу.

Понимания ключевых принципов клиентоориентированности. Опыт работы на позиции Управляющий/Менеджер не менее 2-ух лет. Развитые управленческие и организаторские навыки.

Руководить коллективом единомышленников в составе от 8 до 20 сотрудников: Оперативное управление кофейнями и достижение целевых показателей. Управление персоналом кофейни...

Опыт работы на руководящих позициях в сегменте быстрого питания. Опыт руководства коллективом от 5 человек и навыки наставничества.