Прояснять цели, ценности и видение развития компании. Описывать посты и должности. Разрабатывать системы мотивации и управлять ими. Нанимать и адаптировать...

Быстрая обучаемость. Коммуникабельность. Нацеленность на результат. Многозадачность. Высокий уровень самоорганизации. Аналитическое системное мышление.

Размещение и продвижение вакансий на всех рабочих площадках, поиск альтернативных вариантов. Поиск и отбор кандидатов, проведение первичных интервью и организация...

Опыт работы с точечным и массовым подбором. Развитые коммуникативные навыки. Желание стать частью масштабного HR-проекта. Инициативность, исполнительность, активная жизненная...

Размещение продающих вакансий. Прием звонков с 9 до 20 часов ежедневно. Проведение собеседования по телефону. Проведение собеседования по видеосвязи (Скайп...

Без опыта, мы можем многому научить. Без возрастных ограничений. Умение работать в офисных программах. Умение разбираться в людях.

Организация и проведение процесса подбора персонала, включая размещение вакансий, сбор и анализ резюме, проведение собеседований. Поддержка новых сотрудников на этапе...

Образование от средне-специального. Опыт работы в области HR, предпочтительно в розничной торговле или сфере строительных материалов. Глубокое понимание принципов...

Подбор персонала на руководящие должности и закрытие вакансий по рабочему персоналу (подсобные рабочие, упаковщицы, водители штабелера и т.д.).

Активность, внимательность, ответственность. Опыт работы в подборе персонала. Понимание специфики массового подбора. Готовность работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в...

Разработка программ развития сотрудников. Работа с кадровым резервом Компании. Разработка индивидуальных планов развития сотрудников Компании. Координация и курирование этапов внедрения...

Высшее образование (государственное и муниципальное управление, экономическое). Опыт в составлении программ развития - обязателен. Скорость и умение охватывать большой объем информации.