Рекрутер
В архиве с 18 ноября 2021
от 35 000 до 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ставрополь, улица Коста Хетагурова, 9
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер
40 000 – 70 000 ₽Ставрополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Полный цикл подбора: от поиска и собеседований до выхода кандидата на работу. Общение с заказчиками: снятие заявки и коммуникация на...
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт удаленной работы. Опыт закрытия удаленных вакансий, вакансий точечного подбора и IT...
Специалист по подбору персонала
от 45 000 ₽Ставрополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с откликами на работных сайтах, месенджерах и соц.сетях. Поиск сотрудников по горячим базам и резюме. Проведение личных собеседований, оформление...
Приветствуется опыт в массовом подборе, работа в кадровых агентствах по подбору линейного персонала. Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых...
Ставрополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение вакансий на рекрутинговых платформах и обработка откликов. Ежедневный активный поиск, в том числе холодный поиск кандидатов. Отбор и оценка...
Опыт подбора, оценки и найма менеджеров по продажам обязателен. Есть опыт холодного поиска кандидатов. Есть опыт оценки кандидатов по телефону...
Рекрутер/Ресечер
30 000 – 35 000 ₽Ставрополь
Без опыта
Можно из дома
Подбор персонала на массовые/линейные позиции. Проведение телефонных интервью (по готовому скрипту). Размещение вакансий на площадках. Работа с откликами.
Навыки работы в команде, умение распределять нагрузку. Любовь к людям, коммуникабельность. Исполнительность и ответственность.
Работодатель сейчас онлайн
HR рекрутер (менеджер по подбору персонала)
до 60 000 ₽Ставрополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Кредитов для юридических лиц. Экспертов с банковских стажем, которые готовят необходимую документацию для одобрения гарантий и кредитов в банках. -
Ответственность, самоорганизованность, коммуникабельность. - Умение «продать» вакансию. - Готовы рассматривать кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в области рекрутинга.
Без опыта
Подбор персонала, в основном массовые позиции. Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации в коллективе. Поддержка положительной, доброжелательной атмосферы в коллективе.
Высшее, средне-специальное образование. Гибкость, критическое мышление, широкий кругозор. Если Вы знакомы с культурой Agile :). Знание эффективных технологий поиска кандидатов...
Ставрополь, улица Коста Хетагурова, 9