О нас:

• Магнит - крупнейшая розничная сеть в России, с более чем 20тилетней историей.
• Сейчас наш бизнес проходит масштабный процесс трансформации, направленной на улучшение всех показателей работы Компании.

Мы предлагаем сотрудникам:

• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную и полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.
• Мы вкладываем ресурсы в развитие, поэтому у нас организовано корпоративное обучение, и есть реальная возможность профессионального и карьерного роста в Компании.

Ключевые задачи:

• Организация процесса подбора персонала на массовые позиции в гипермаркеты "Магнит" (в ведении более 40 объектов);
• Участие в подборе персонала на должности руководителей в гипермаркеты "Магнит";
• Организация и контроль реализации мероприятий по формированию кадрового резерва на руководящие позиции в гипермаркеты "Магнит";
• Управление текучестью персонала гипермаркетов "Магнит";
• Участие в организации и проведении оценки персонала гипермаркетов "Магнит"
• Взаимодействие с бизнесом по вопросам подбора персонала, управления текучестью, кадровому резерву и т.д.
• Готовность к командировкам по Кавказскому округу (Ставропольский край, Астраханская область, Волгоградская область, Северная Осетия).

• опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.
• образование высшее (желательно психологическое‚ управление персоналом);
• навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов;
• уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point), Outlook;
• навыки обучения, наставничества, эффективной коммуникации со смежными подразделениями;
• высокий уровень развития коммуникативных навыков;
• опыт управления персоналом.