Менеджер по персоналу

Поиск новых сотрудников. Поддерживать укомплектованность штата. Проведение собеседований. Взаимодействие с заказчиками. Адаптация новых сотрудников. Поддержание корпоративной культуры компании.

Навыки работы с hh.ru, авито. Исполнительность. Внимательность. Готовность работать в режиме многозадачности. Готовность к прямому поиску кандидатов. Готовность работать с...

Подбор специалистов различных специальностей: продажников, инженеров, курьеров и других. Взаимодействие с внутренними заказчиками, составление профиля кандидата, согласование требований и характеристик...

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Навыки подбора персонала различных уровней. Опыт применения различных технологий подбора и отбора.

Поиск и подбор персонала на офисные вакансии. Формирование кадрового резерва. Участие в адаптации новых сотрудников.

Доброжелательность и высокий уровень ЭМПАТИИ! Успешный опыт работы менеджером по персоналу/рекрутером/ресечером - от 1 года. Умение грамотно вести коммуникацию...

Поиск и подбор персонала на офисные вакансии. Формирование кадрового резерва. Проведение вводных встреч и exit-интервью. Адаптация новых сотрудников.

Любовь к профессии. Искреннее желание помогать людям, высокий уровень ЭМПАТИИ! Успешный релевантный опыт работы менеджером по персоналу/hr - менеджером от...

Прояснять цели, ценности и видение развития компании. Описывать посты и должности. Разрабатывать системы мотивации и управлять ими. Нанимать и адаптировать...

Быстрая обучаемость. Коммуникабельность. Нацеленность на результат. Многозадачность. Высокий уровень самоорганизации. Аналитическое системное мышление.

Планирование, организация и контроль работы сотрудников ресторана (официанты, бармены, хостес, технический персонал). Ведение документооборота ресторана. Осуществление контроля кассовых операций.

Опыт работы менеджером от 1 года / Опыт работы официантом. Знание стандартов гостеприимства и сервиса ресторанов. Высокий уровень коммуникабельности, развитая эмпатия...