Руководитель службы подбора персонала

В архиве с 13 января 2022
до 60 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

4,2

Ставрополь

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Руководство отделом персонала, в подчинение 3 человека. Контроль ведения кадрового делопроизводства в агрохолдинге ( общая численость 650 чел.). Разработка и внедрение...
Экспертное знание трудового законодательства РФ. Опыт работы HR в холдинговых структурах не менее 3 лет. Опыт руководства отделом персонала.
То, что интересует всех: Искать и подбирать персонал в сфере Складской логистики. Проводить телефонные и личные собеседования. Производить психологический и...
Иметь практический опыт работы в подборе персонала (линейный/массовый подбор). Иметь высшее, среднее специальное образование (гуманитарные специальности будут в приоритете).
Ставрополь
Активный поиск и подбор кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора. Ведение отчетности и базы данных кандидатов.
Грамотная устная и письменная речь. Отличные коммуникативные навыки. Большой интерес к направлению HR. Ориентация на результат. Ответственность. Честность.
Будьте первыми
Подбор персонала (масс. подбор в коммерческом блоке по территории г. Ставрополь и Ставропольский край + КЧР ). Проведение собеседований с кандидатами...
Желателен опыт работы в массовом подборе от 1 года. Неполное/полное высшее образование. Огромное желание развиваться в HR сфере.
Активный поиск кандидатов в источниках на открытые вакансии. Ведение регионального подбора. Проведение очных и скайп-собеседований с соискателями.
Опыт работы в области подбора персонала и знание различных источников подбора. Высокий уровень коммуникативных навыков, нацеленность на результат и желание...
Будьте первыми
Подбор персонала на открытые вакансии в соответствии с требованиями к должности. Проведение первоначальных собеседований. Организация проведения собеседования с непосредственным руководителем.
Опыт работы в рекрутинге обязателен. Готовность к обучению. Грамотно поставленная речь. Умение вести переговоры.
4,2

Ставрополь