Подбор специалистов различных специальностей: продажников, инженеров, курьеров и других. Взаимодействие с внутренними заказчиками, составление профиля кандидата, согласование требований и характеристик...

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Навыки подбора персонала различных уровней. Опыт применения различных технологий подбора и отбора.

Поиск новых сотрудников. Поддерживать укомплектованность штата. Проведение собеседований. Взаимодействие с заказчиками. Адаптация новых сотрудников. Поддержание корпоративной культуры компании.

Навыки работы с hh.ru, авито. Исполнительность. Внимательность. Готовность работать в режиме многозадачности. Готовность к прямому поиску кандидатов. Готовность работать с...

Подбор персонала на линейные позиции. - Размещение вакансий сайтах. - Работа с базой резюме и откликами.

Грамотно поставленная устная и письменная речь. - Высокая работоспособность. - Умение работать в режиме многозадачности. - Опыт в подборе персонала или продажах приветствуется. -

Поиск кандидатов (линейный персонал, МОП). Мониторинг рынка труда, размещение и обновление информации о вакансиях с использованием различных ресурсов.

Владение профессиональными навыками общения. Организаторские способности. Практическое владение методиками поиска и отбора сотрудников; опыт "холодного рекрутинга". Образование/курсы/тренинги с...

Поиск и подбор персонала на офисные вакансии. Формирование кадрового резерва. Участие в адаптации новых сотрудников.

Доброжелательность и высокий уровень ЭМПАТИИ! Успешный опыт работы менеджером по персоналу/рекрутером/ресечером - от 1 года. Умение грамотно вести коммуникацию...

Поиск и подбор персонала на офисные вакансии. Формирование кадрового резерва. Проведение вводных встреч и exit-интервью. Адаптация новых сотрудников.

Любовь к профессии. Искреннее желание помогать людям, высокий уровень ЭМПАТИИ! Успешный релевантный опыт работы менеджером по персоналу/hr - менеджером от...