Специалист по найму персонала (удаленно)
В архиве с 3 мая 2023
от 40 000 до 90 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерам
Ставрополь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽Ставрополь
Без опыта
Можно из дома
Удобная система работы: CRM, ip-телефония и собственная BPM-система. Конечно, подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора.
Рекрутер по подбору водителей (удаленно)
40 000 – 50 000 ₽Ставрополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Общаться с кандидатами: Вы будете отвечать на все сообщения кандидатов, используя заранее подготовленные шаблоны, чтобы обеспечить эффективное и вежливое общение.
Опыт работы с Авито, желательно в контексте поиска и подбора персонала. Высокий уровень организованности, ответственности и внимания к деталям.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Искать кандидатов на открытые вакансии офиса. Проводить телефонные интервью. Обеспечивать постоянный поток кандидатов на вакансии. Выполнять плановые показатели по закрытию...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт успешного закрытия вакансий бэк офиса. Системность и организованность в работе.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала ( Удаленно )
от 55 000 ₽Ставрополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Получение вакансий в работу, поиск и подбор рабочего, производственного и складского персонала, проведение телефонных интервью, организация встреч соискателей с заказчиками...
Опыт работы в сфере подбора рабочего, торгового и складского персонала (производство, строительство), рабочих, синих воротничков будет плюсом. Понимание особенностей подбора...
Специалист по подбору персонала
40 000 – 45 000 ₽Ставрополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа с сайтами, социальными сетями, актуализация вакансий. Проведение первичного телефонного интервью. Направление кандидатов и контроль прохождения дальнейшей оценки у Руководителя...
Опыт работы от 1 года в массовом подборе или в колл-центре. Грамотную, четкую речь. Позитивный подход к работе.
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
МОТИВАЦИЯ: - Заключаем договор САМОЗАНЯТОСТИ. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.
Ставрополь