Функциональные обязанности:
Эффективное управление категорией товаров с целью увеличения оборота и рентабельности категории товаров.
- Формирование ассортимента: ввод и вывод товара (развитие или сокращение категорий, брендов, товаров);
- Анализ рынка, конкурентов, знание предпочтений покупателя (анализ внешней среды);
- Анализ продаж своих категорий (оборот, прибыль, потери, оборачиваемость),
- Поиск и договорная работа с поставщиками, переговоры;
- Организация процесса закупки, формирование первичного графика поставок;
- Ценообразование: организация мониторинга цен конкурентов;
- Маркетинг: продвижение своих категорий, внесение предложений в промокалендарь, оценка акций. Участие в разработке планограмм и стандартов выкладки;
Требования:
- Высокие аналитические и организационные способности, системное мышление, открытость и готовность к развитию;
- Умение работать с массивом информации, знание Excel на уровне опытного и уверенного пользователя (сводные таблицы, формулы, ВПР);
- Коммуникативные навыки, умение убеждать;
- Опыт работы от 1 года в сфере закупок, продаж;
- Приветствуется знание маркетинга, финансового учета, товароведения;
Условия:
- мотивация по итогам собеседования;
- ввод в должность, обучение, помощь в адаптации;
- профессиональное самосовершенствование;
- карьерный рост;
- корпоративная пенсионная программа;
- официальное трудоустройство;
- официальная заработная плата;
- социальные отчисления;
- решение интересных задач;