Категорийный менеджер в отдел закупок (направление "Продукты")

Обратите внимание: обязателен опыт работы в закупках любой категории в продуктах!!!

В связи с развитием компании и расширением территории присутствия торговой сети, мы ищем Категорийного менеджера.

Должностные обязанности:

• Отбор поставщиков согласно процедур, установленных в компании и требований законодательства,
• Заключение и сопровождение договоров по закрепленной группе товаров, сопровождение договоров, организация всего цикла взаимодействия с поставщиками по закрепленным контрактам,
• Контроль соблюдения контрактных условий поставщиками по закрепленным контрактам,
• Анализ новинок на рынке, ввод новинок, работа со спросом покупателя,
• Формирование промо-предложений, отработка с поставщиками условий промо, ведение промо-календаря по закрепленным контрактам,
• Работа с неликвидами и антитопами;
• Контроль соблюдения нормативов по оборачиваемости по закрепленной группе;
• Подготовка аналитической отчетности по закрепленным группам товаров,
• Анализ продаж, прибыльности, и т.д. по закрепленной группе товаров в разрезе торговых точек и в целом по компании;
• Контроль организации работы торговых точек по закрепленной группе: выкладки, продажи, матрицы и т.д;
• Организация бесперебойного процесса поставок и реализации товаров;
• Достижение плановых показателей по продажам (оборот/прибыль/наценка);
• Контроль качества товаров, наличия сертификатов;
• Деятельность по совершенствованию работы с поставщиками;
• Контроль своевременности расчета с поставщиками.

Требования:

• Знание программы 1С 8, Астор является преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК, хорошие навыки работы с Excel;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Опыт работы с электронным документооборотом.

Условия:

• Уровень з/п обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
• Возможности карьерного роста;
• Участие в социальной программе при стаже от 1 года;
• График работы 5/2 с 9:00-18:00, суббота и воскресенье выходной;
• Комфортабельное рабочее место;
• Корпоративные мероприятия;
• Льготное питание;
• Корпоративное обучение;
• Премия за стаж в компании от года;
• Детские новогодние подарки.