Работа в области управления персоналом, тренинги в Ставрополе
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Организовать работу салона так, чтобы план продаж выполнялся на 100%. Заниматься подбором, обучением, развитием, мотивацией сотрудников. Обеспечивать и контролировать работу...
Имеешь опыт работы на руководящей должности и успешный личный опыт работы в сфере розничных продаж. Владеешь техникой продаж.
Развитие отношений с имеющимися партнёрами. Проведение деловых переговоров и заключение договоров с новыми партнёрами (развитие сети). Подбор и ротация линейного...
Самостоятельность и ответственность. Опыт подбора персонала, распределения и постановки задач (желательно). Навыки ведения переговоров с партнёрами, с целью качественного оказания...
Управление территориальным подразделением. Контроль движения оборудования, материалов. Контроль выполнения заявок выездными специалистами (сервисными инженерами).
Начальные технические навыки в телекоммуникациях. Управленческие навыки (обязательно).
Работа во всех направлениях HR-менеджмента: подбор, адаптация, мотивация, обучение и т.д. Поиск персонала различными инструментами рекрутмента.
Системное мышление. Аналитические способности. Отличные коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Грамотная устная и письменная речь. Высокая самодисциплина.
Прием входящих телефонных звонков. Заключение договорови контрактов. Записи на прием к руководителю. Помощь в подборе и управлении персонала.
Ответственность. Коммуникабельность. Целеустремленность.
Организует процесс очной и дистанционной оценки кандидатов. Проводит групповые и индивидуальные интервью с кандидатами на вакансию специалист офиса продаж.
Высшее образование. Опыт проведения групповых интервью, ассессмент-центров. Уверенный пользователь ПК. Ответственность, нацеленность на результат.
Проводить дистанционное обучение (сегмент b2b). Оценивать эффективность проведенного обучения. Заниматься развитием действующих сотрудников на практикумах и онлайн-конференциях.
Опыт в проведении группового и индивидуального обучения - от 6 месяцев. Понимание принципов обучения взрослых людей. Опыт проведения дистанционного обучения.
Организация работы менеджеров кол-центра. Контроль соблюдения стандартов, регламентов и скриптов при обзвоне территории. Ведение отчетности. Контроль выполнения планов по...
Опыт работы в продажах. Опыт работы в качестве менеджера кол-центра. Опыт управления персоналом 5-10 человек. Знание 1с...
Прием и регистрация в электронном Журнале входящей корреспонденции , поступившей в Компанию посредством электронной, факсимильной, почтовой и курьерской связи; Распределение поступивших...
Законченное высшее образование. Опыт работы от 1 года на следующих позициях (или с опытом релевантным им): секретарь (ресепшен), офис-менеджер...
Кадровое делопроизводство в полном объеме. Участие в подборе персонала на имеющиеся вакансии (поиск кандидатов, проведение собеседований). Ведение отчетности.
Желание работать и развиваться в сфере КДП. Ответственность. Обучаемость. Уверенный пользователь ПК. Желательно: профильное образование или опыт работы в аналогичной...
Поиск и подбор персонала в сегмент B2B. Проведение телефонных собеседований с кандидатами. Проведение очных собеседований. Ведение аналитики и...
Опыт работы в массовом подборе желателен. Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Коммуникабельность. Грамотная речь. Желание развиваться в сфере подбора...
Проведение обучающих и развивающих мероприятий с целью повышения уровня компетентности персонала. Обеспечение охвата целевой аудитории в проведении групповых развивающих мероприятиях.
Опыт работы тренером, опыт обучения и развития персонала.Предпочтительно ритейл, FMCG, учебные центры. Высшее образование. Знание текущего законодательства РФ (трудовое, уголовное...
Формирование у подчиненных знания, умения, навыки, необходимых для полного выполнения своих должностных обязанностей. Организация путем проведения процессов контроля и управления...
Наличие высшего образования. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Нацеленность на результат.
Обеспечение исполнения CVP подотчетного формата и выполнения плановых показателей: NPS, продаж, роста сопоставимых продаж посредством обучения супервайзеров и директоров магазинов...
Навыки обучения сотрудников не менее 2 – х лет в торговых сетях (food, non-food, сотовый), FMCG компаниях, коммерческих банках и...
Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, отпуск, табель учета рабочего времени, суммированный учет рабочего времени, ночные часы, больничные листы, воинский учет и...
Знание законодательства в области защиты персональных данных, антикоррупционной деятельности и т.д. Знание программных продуктов 1С 8 "Предприятие", "Зарплата...
Привлечение и подбор персонала. Введение в должность, адаптация. Обучение персонала по готовым материалам.
Высшее образование. Опыт подбора персонала. Опыт в обучении сотрудников. Опыт в должности от 1 года. Знание теории и практики адаптации...
Обеспечение подбора, найма, обучения, развития персонала офиса и аптек округа с целью обеспечения требуемого уровня сервиса (уровня укомплектованности и текучести...
Высшее образование. Опыт работы в компании с численностью офиса от 500 человек, кадровых агентствах, рознице, FMCG с опытом управления подбором...
Выполнение заказов "Яндекс-такси".
Водительское удостоверение категории "B". Стаж вождения от 3-х лет (по правам).
Обеспечение подбора, найма, обучения, развития персонала офиса и аптек округа с целью обеспечения требуемого уровня сервиса (уровня укомплектованности и текучести...
Высшее образование. Опыт работы в компании с численностью офиса от 500 человек, кадровых агентствах, рознице, FMCG с опытом управления подбором...
Управление отделом подбора персонала (планирование, контроль, отчетность). —Организует процесс очной и дистанционной оценки кандидатов. —Проводит групповые и индивидуальные интервью с...
Высшее образование. —Опыт проведения групповых интервью, ассессмент-центров. —Уверенный пользователь ПК. —Ответственность, нацеленность на результат.
×
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!